코레일 한국철도공사의 채용이 시작되었습니다. 이번달 7일까지 신청접수라 취준생들에게 많은 관심을 받고 있습니다. 코레일 채용정보와 많은 분들이 궁금해하시는 연봉 초봉 정보도 함께 알아보도록 하겠습니다.
이번 2018 코레일 채용은 통합직 6급이며, 일반공채 680명, 고졸공채 320명 총 1000명의 정원으로 모집되며, 사무영업직이 260명으로 가장 많으며, 전기통신직이 140명, 운전이 190명, 차량이 210명 토목이 160명, 건축직을 40명 모집합니다.
일반공채 680명 모집을 지역으로 나누어보면 전국권으로 530명이 모집되며, 중부내력권 105명, 호남차량단 40명, 서울 IT센터에 5명을 모집합니다. 지역권 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학중인 자로 제한하지는 않으며 전국의 누구나 지원 가능합니다.
고졸공채 분야의 320명은 2개월간의 인턴사원으로 근무후 정규직으로 채용됩니다. 정규직 전화는 100%가 원칙이긴 하지만, 업무 부적응자나 실무수습 평가 미흡자는 불합격처리 된다고 하네요. 사무영업직 110명, 운전직 40명,차량직 90명,토목직 60명, 전기통신직 20명으로 채용합니다. 고졸 공채분야에는 고졸 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자, 재학,휴학중인 자도 지원 가능하네요. 고졸 학력으로 지원해 합격했으나 추후에 대졸여부가 발견될 경우에는 합격이 취소되며 징계해임되니 유의하셔야겠습니다.
코레일 채용 절차는 입사 지원 후 서류 검증을 거쳐서 필기시험을 보고 면접시험, 적성검사,신체검사를 거쳐 합격자를 발표하게 되며 신입사원 교육 후 정규직으로 채용됩니다. 원서접수는 3월 5일부터 3월 7일 두시까지 진행되니 꼭 시간 엄수 하셔서 입사지원 하셔야 합니다.
코레일 한국철도공사 연봉, 초봉
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